MÓDULO 1: INSUMOS Y OBJETIVOS DE LA CONFECCIÓN DE UN INFORME PSICOLABORAL (2 horas + 1 hora Indirecta)

• Requerimiento del cliente
  • A través de Consultora (cultura)
  • Como parte de la empresa
  • Free-lance
• Proceso de selección y Evaluación psicolaboral
• Relevancia del perfil y descriptor de cargo
• Insumos para la confección del informe Psicolaboral
  • Entrevista
  • Observación conductual
  • Revisión curricular
  • Test Psicolaborales
  • Preguntas tipos por área
  • Competencias a evaluar
    • Transversales/ especificas
  • Integración de la información

MÓDULO 2: APARTADOS DEL INFORME (2 horas directas + 1 indirecta)

• Datos personales
• Presentación y situación actual
• Motivación por el cargo
• Intelectual
• Emocional
• Fortaleza y aspectos de mejora
• Conclusión.
• Sugerencias
• Categorización

MÓDULO 3: TIPOS DE INFORME (2 horas + 1 hora indirecta)

• Tipos de informe de evaluación

Informe Diagnostico de competencia

Informe de potencial (Promoción interna)

• Generalidades
  • Ortografía
  • Importancia de los datos personales
  • Aspectos éticos en la redacción de informe (cuidar estilos de interacción y sesgos)